10月19日，香港特區行政長官李家超發表了《行政長官2022年施政報告》，報告指出，過去兩年，香港勞動人口流失約14萬人。政府除積極培養和留住本地人才外，會大力吸納外來人才。
措施包括：
推出「高端人才通行證計劃」，為期兩年。合資格人才包括過去壹年年薪達港币250萬元或以上的人士，以及畢業于全球百強大學并在過去五年内累積三年或以上工作經驗的人士。此兩類人士可獲發為期兩年的通行證來港發展，不設人數限額。未符工作經驗要求但最近五年内畢業的百強大學畢業生亦可獲發通行證，每年上限10 000人。計劃将于推出壹年後檢讨；
2.取消「優秀人才入境計劃」簡稱“優才計劃”的年度配額，為期兩年，同時優化審批程序，以吸引更多世界級優才來港；
3.放寬「壹般就業政策」和「輸入内地人才計劃」“簡稱專才計劃”，如雇主引入人才的職位屬「人才清單」表列的13項本地人才短缺的專業，或招聘的職位年薪達港币200萬元或以上，無須證明本地招聘困難，可直接提出申請。政府會盡快更新「人才清單」，以反映各專業的最新短缺情況，目标在明年第壹季完成；
4.放寬「非本地畢業生留港╱回港就業安排」，将逗留期限由壹年延長至兩年，方便他們留港╱來港工作。另以試行形式擴展該安排至香港大學大灣區校園的畢業生，為期兩年。
5.向合資格人才退還在港置業印花稅，合資格外來人才如在今天或以後在港置業，可于居港七年并成為香港永久性居民後，就其已購入并仍然持有的首個住宅物業申請退還已繳付的買家印花稅及新住宅印花稅。
*以上内容來源于特區政府新聞公報，政策要求及細則，請以官方最新公布為準。
毫無疑問，香港此舉可謂是對招攬人才表現出滿滿的誠意，如果你想要申請香港身份，現在就是最好時機，千萬别錯過。
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